创业指导新闻列表:

亚马逊将开始使用3D打印机订制耳环摇头娃娃等发售

2014年07月28日 录入员:企业文化  点击数:2240 

Amazon.comIncwilloffer3Dprintingservicesthatallowcustomerstocustomizeandbuildearrings,bobbleheadtoysandotheritemsfromthird-partysellersusinganewperson... [详细]

成功只因做好一件事

2014年07月26日 录入员:企业文化  点击数:3281 

石丹回归到一个单纯的想法,并以理想中的方式贯彻它,这就是创业者可以获得成功的关键。在现在这样一个市场,想要成功,你不需要复杂的、多维度的创意,挑一个创意,做... [详细]

各种协议、合同、委托、计划书范本 大全

2014年07月23日 录入员:企业文化  点击数:12067 

房屋租赁合同样本http://www.64365.com/contract/show.asp?id=2019·劳动合同书样本http://www.64365.com/contract/show.asp?id=2131·有限公司章程... [详细]

男子做砍价师半天赚3万 5千元家具被砍至450元

2014年07月10日 录入员:企业文化  点击数:4383 

信阳男子做砍价师,半天出场费3万元,曾将5千元家具砍至450元。砍价师揭“行业秘籍”:建材家具利润大,最好砍价。 杨清清说,在砍价现场,你的声音要比别人大,要... [详细]

告诉你那几类人的钱最容易赚和怎么赚

2014年07月09日 录入员:企业文化  点击数:11240 

告诉你七类人的钱最好赚!只有搞清楚了哪些人的钱最好赚,才能真正瞄准市场需求,抓住主要消费群体,又快又好地创业赚钱。那么,哪些人的钱最好赚呢?一,赚老人的钱;二... [详细]

世界顶级富人的10个值得学习的习惯

2014年07月04日 录入员:企业文化  点击数:6775 

1.订目标,达目标一个没有目标的人,就好比大海中航行的船只没有指南针的指引,永远靠不了岸。学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标,并尽自己最... [详细]

优秀的产品经理如何去真正了解用户需求?

2014年07月03日 录入员:企业文化  点击数:1047 

摘要] 一个优秀的产品经理如何去真正了解用户需求?只关注核心功能,去掉不需要的功能,必要的功能将其缩小隐藏。就像多功能刀,当你将所有功能都展开的时候,它... [详细]

用互联网众筹思考借鉴未来投资创业模式

2014年06月28日 录入员:企业文化  点击数:6653 

文/娄晓晶当年唐僧师徒一路化缘,其实就是一种众筹,施主们帮他完成了西天取经的梦想。而唐太宗,不过就是那个大股东。如果你有个梦想,但没有钱,怎么办?曾经,你或许... [详细]

苹果前首席布道师:创业公司增长的4个秘诀

2014年06月27日 录入员:企业文化  点击数:6660 

【苹果前首席布道师:创业公司增长的4个秘诀】❶让你的事业充满意义。伟大的公司都是从创造美好世界的愿望出发的。❷投资人寻找的是产品,而不是人。&... [详细]

大学毕业如何能写出高质量的商业计划书?

2014年06月22日 录入员:企业文化  点击数:3460 

【如何写商业计划书?】①一句话说清,你发现市场中存在什么空白点;②你怎么解决它;③目标用户有哪些;④为什么你能做而别人不能;⑤市场未来如何;⑥你将如何挣钱;⑦... [详细]

27岁在校生开餐饮店 年营业额300多万元

2014年06月19日 录入员:笑由心生  点击数:3534 

向锐和他的咖啡店 □策划社会新闻中心执行记者王悦生张波文图  阅读提示在郑州大学新校区,共有十多个大型食堂餐馆、咖啡店,但很多人不知道,其中有... [详细]

俄媒:中国公司在世界农业市场上展开强劲攻势

2014年06月16日 录入员:企业文化  点击数:2507 

资料图片:2008年7月17日,在乌克兰西南部的文尼察州,身穿民族服装的乌克兰少女向前来参加农作物收割仪式的客人讲解小麦收成情况。新华社记者宋宗利摄参考消息网6月... [详细]

日本人的生存之道

2014年04月20日 录入员:企业文化  点击数:3322 

打折也要有技术含量日本北海道首府札幌有一家绅士西装店,为了增加销售量,想出了一种打折妙法:他们首先定出打折的期限,第1天打9折,第2天打8折,第3天和第4天打7折,... [详细]

马云眼中的薪酬绩效

2014年04月18日 录入员:心路指引  点击数:590 

.核算的是KPI数据,但考量的一定是KPI以外的东西。2.给结果付钱,给努力鼓掌。3.欣赏有价值的失败,奖励坚持拿到结果的努力。4.三个人干五个人的活,拿四个人的工资。... [详细]

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